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求人が316件見つかりました
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～5歳児定員130名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド勝どき
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| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都中央区勝どき3-4-4 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～5歳児定員116名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド上落合
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| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都新宿区上落合1-15-13 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～3歳児定員57名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド新大久保
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| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都新宿区大久保1-16-20 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～5歳児定員114名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド新島橋かちどき
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都中央区勝どき5-2-15 EDGE勝どき 1,2階 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～5歳児定員 122名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド神楽坂
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| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都新宿区榎町43-1 ユニゾ神楽坂ビル（2～3階） |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～5歳児定員 81名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド成増
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| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都板橋区成増3-3-6 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】1～5歳児定員94名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド清澄通り勝どき
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| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都中央区勝どき三丁目7番2号 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～2歳児定員 19名☆小規模園！持ち帰り仕事なし！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド西荻窪
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都杉並区西荻北4-8-2 ベルハイム西荻窪Ⅲ104 |
| 施設形態 | 小規模認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～2歳児定員19名☆持ち帰り仕事なし！有給は100％利用推奨！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド西葛西
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| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都葛飾区西葛西2-22-45 レジデントプレイス西葛西1階 |
| 施設形態 | 小規模認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～5歳児定員 70名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるらんど西新小岩
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| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都葛飾区西新小岩3-14-18 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～5歳児定員 70名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド西神田
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| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都千代田区西神田3-5-2 千代田ファーストビル西館1階 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～2歳児定員19名☆小規模園！持ち帰り仕事なし！有給は100％利用推奨！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド西八王子
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| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都八王子市千人町1-1-11 Ｊロードハイム1階 |
| 施設形態 | 小規模認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～3歳児定員60名☆持ち帰り仕事なし！有給は100％利用推奨！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド早稲田鶴巻町
.jpg)
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都新宿区早稲田鶴巻町575-1 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】1～5歳児定員102名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド相生橋つくだ
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| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都中央区佃三丁目２番１１号 エムエー月島1～3階 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～5歳児定員100名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！有給は100％利用推奨！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド大谷口
.jpg)
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都板橋区大谷口2-11-8 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～2歳児定員19名☆持ち帰り仕事なし！有給は100％利用推奨！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド滝野川
.jpg)
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都北区滝野川7-21-14 堀口ビル1階 |
| 施設形態 | 小規模認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～5歳児定員108名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！有給は100％利用推奨！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド中葛西
.jpg)
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都江戸川区中葛西1-1-15 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～5歳児定員 92名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！有給は100％利用推奨！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド佃
.jpg)
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア ノースウィング2階、サウスウイング2階 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】1～5歳児定員76名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド佃大橋
.jpg)
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都中央区月島一丁目1番13号 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
【認可保育園の保育士/新卒2024年卒】0～5歳児定員60名☆ICT化で残業・持ち帰り仕事なし！駅チカ！
～結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です～
＜働きやすさ＞
①ICT化で事務作業も少なめ！持ち帰り仕事なし！
長く無理なく働ける職場を目指して残業時間削減（月平均1.2H）。
子ども達に向き合って働くことができます！
②有休は自由にとる文化！（100％利用推奨）
平均有給休暇取得日数は「9.6日」！！！
子育て中のママさん保育士や、介護のある保育士も活躍中。
小さいお子さんが熱を出した際は、安心してお休みを取れますし、 生活スタイルが変化しても変動労働制なので安心して働ける環境です。
結婚、子育てなどのライフステージの変化があっても働き続けられる職場です！
＜運営会社＞
テノコーポレーションの「テノ」は「手の」を指し、「手の」温もりまで伝えたいとという思いをこめて名づけられています。
女性創業者による、働く女性を応援している会社です！
女性が家庭を持ちながら社会で活躍し続ける為に 何が必要なのかを基本に事業を展開しています。
株式会社テノ.コーポレーション
ほっぺるランド東五反田
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| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,000円～ |
| エリア | 東京都品川区東五反田1-2-25 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
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