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パート【石川町駅中華街口から徒歩7分】働きやすさを大切にした職場です！
＜地域に根差した保育園＞
中区寿町に設立されたことぶき保育園は、公益財団法人が運営する定員60名の認可保育園です。
子どもたち一人ひとりの人権を尊重した保育を実践。保護者と協力関係を築き、子どもの最善の利益と福祉の向上を図り、地域の子育て支援としての役割を果たす保育園を目指しています。

＜こんな方をお待ちしています＞
子どもたちと正面から向きあうことの出来る素直な方。
保護者や地域との関わりなどコミュニケーションを大切にできる方。
子どもたちが元気に笑い合う当園で、保育士の仕事をしませんか？
あなたからのご応募をお待ちしています。

公益財団法人神奈川県労働福祉協会

ことぶき保育園

駅近の小規模園で正職員保育士募集！子ども一人ひとりに寄り添いながら自由な発想で保育しませんか？
◆ちびっこランド京阪守口園について
・当園は2014年10月開園の守口市認可小規模保育園で、0歳から2歳までの子どもたち19名をお預かりしています。
・守口市駅から徒歩1分とアクセスが良い立地です。
・担任制ではなく、全ての保育者が全園児の担当として愛情を持って保育します。

先生が疲れていると、子どもたちもそれを敏感に感じ取ってしまうもの。
先生方のこんな事やりたい！これは出来ないかなぁ？をやってみようとから始まる園です。
先生が楽しくなる、やりがいある保育をしましょう(^_-)-☆

決められたカリキュラムをこなすのではなく、子どもの興味に引き出し楽しい保育をみんなで企画しています。

子どもの「できた！」を一緒に喜ぶ時間を、もっと増やしませんか？
当園が何より大切にしているのは、「保育士さんの心のゆとり」です。

「年間休日125日」＋「残業ほぼなし」で、理想の暮らしを。

有給取得率90%以上！ 5日以上の連休も相談OK。

宿舎借り上げ制度あり、遠方からのチャレンジも応援します。

産休・育休復帰率100%。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

無理なく、笑顔で、あなたらしい保育のカタチを見つけに来てください。

◆働きやすさと保育方針
・完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日は125日。土曜出勤は月2～3回程度ですが代休があるため、私生活と両立しながら働けます。
・残業はほぼなく、プライベートも充実可能です。
・仕事終わりは買い物などに行きやすい環境のため、リフレッシュもできます。

◆当園ならではの魅力
・混合保育を取り入れ、兄弟姉妹のような関わりを通じて子どもたちが成長できる環境です。
・散歩や公園遊び、製作・絵画・リトミック・ごっこ遊びなど多彩な活動を行い、新しいアイデアも歓迎します。
・小規模ならではの自由度が高い環境で、自分らしい保育を実践したい方にぴったりです。

ぜひ私たちと一緒に子どもたちの成長を支えながら楽しく働きませんか？あなたからのご応募をお待ちしております。

一般社団法人虹の風

ちびっこランド京阪守口園

＼年間休日130日★完全週休2日制／新卒OK★経験・ブランク不問◎明確な昇給制度＊子育て中の方にうれしい休暇制度も完備☆新馬場駅から徒歩5分圏内♪正職員の保育士さんを募集中です！
◆自然と共に、子どもたちと一緒に成長しませんか？◆
どんぐり保育園が大切にしているのは、子どもたちの「五感の発達」を育むこと。
そのために、私たちは積極的に外へ出て、自然と触れ合う機会をたくさん作っています。

子どもたちと一緒に田んぼに入って田植えを体験したり、公園や園庭・砂場で思いきり遊んだり。
町内会の運動会や地域活動に参加したり、園の行事に地域の方をお招きすることも。
そんな活動を、職員自身が心から楽しんでいます。

だからこそ、今回お迎えしたい方の経験は問いません！
私たちの保育観に共感してくださる方を歓迎します。
子どもと同じ目線に立ち、体を動かしながら気持ちに寄り添える方をお待ちしています。

◆着替えも勤務時間、が当たり前◆
社会福祉法人あざみ会は、1970年に一般企業で働く女性が中心となって創立された法人です。
子どもたちや保護者の方への支援はもちろん、職員の働きやすさも大切にしています。

その想いは、日々の働き方にも表れています。
働く際の着替えや日々の事務仕事、制作物の作成ももちろん勤務時間内に行えます。
その間はフリーの職員やパートさんが子どもたちを見てくれるので、安心して取り組めます。
残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。

・完全週休2日制（年間休日130日）
・有給休暇は入社時付与（ほぼ100%の取得実績）
・平日2人までの希望休/有給の取得OK

国の基準より手厚い人員配置と、チーム保育の意識が根付いているからこそ、個人に負担が偏ることなく、安心して働けます。仕事はホワイトボードで共有し、みんなで助け合っています。
ライフステージの変化に応じた独自の休暇制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。

◆お互いを認め合う、風通しの良い職場へ◆
私たちは「人間関係での退職者をゼロにする」という目標を法人全体で掲げています。
そのための取り組みの一つが、上司・部下・同僚がお互いを評価し合う「360度評価」。役職に関係なく、良いところを伝え合い、伸ばしていくための制度です。

また、BBQやバス旅行といったイベントでは、仕事中には見えない意外な一面を発見することも。
こうした風通しの良い関係性が、日々のチームワークを支えています。

昇給表も開示しているので、5年後・10年後の自分の姿を具体的に描ける安心感があります。
実際に、新卒から40年近く勤めている職員もおり、勤続5年以上の方が全体の7割を占めています。

定着率の高さが働きやすさの証です。

◆安心の研修体制◆
入職後は、研修やスキルアップ研修に加え、1年間はOJTで先輩と一緒。
将来、後輩を指導する時にも困らないよう、しっかり学べる環境です。
もちろん、研修も勤務時間内で行い、振替休日もきちんと取れます。

＊＊＊
ここまで読んでいただきありがとうございます。
まずは一度、当園の温かい雰囲気を確かめに、見学にいらっしゃいませんか？
ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。

あなたにお会いできる日を、職員一同、心から楽しみにしています！

社会福祉法人あざみ会

どんぐり保育園

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