社会福祉法人森友会
(仮称)もえぎの森保育園
もえぎの森保育園は平成6年4月開園予定です。ピカピカの新設園で地域の保育を一緒に支えてくださる方を募集します。
もえぎの森保育園を運営する社会福祉法人森友会は「すべての子どもの最善の利益のために」を保育理念とし、「誉める保育」「夢中になって遊べる環境」「異年齢保育」を通じて、子どもたちが“好き”を見つけられるよう努めています。
福利厚生や研修制度も充実しています。子どもたちとともに一緒に成長していきましょう!
エリア | 兵庫県尼崎市塩江町4-3-2、3-4 | 給与 | 月給 243,000円~ |
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施設形態 | 認可保育園 | 雇用形態・役職 | 正社員 |
求人情報
雇用形態・役職 | 正社員 |
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募集職種 | 保育士 |
仕事内容 | 保育業務全般 |
応募要件 |
保育園・幼稚園教諭 ※取得見込の方も応募可 |
給与 | 月給 243,000円~ |
給与詳細 | <給与詳細> ~初任給~ 大学新卒 249,000円(固定) 3年短大・専門新卒 246,000円(固定) 2年短大・専門新卒 243,000円(固定) ※処遇改善Ⅰ手当/23,000円を含む ※処遇改善Ⅲ手当/10,000円を含む ※特別手当10,000円を含む ※固定残業代は15時間分 を含む 法人が設定したひと突きの残業時間の上限(15時間分)の残業代を、残業の有無にかかわらず、手当として支給するものです。月15時間の残業を求めるものではありません。 〇昇給年1回 〇賞与年2回(基本3ヶ月分※初年度は1.5ヶ月分) 〇その他手当 処遇改善Ⅱ手当 5,600円~40,000円 勤続年数、職責、仕事内容により個人ごとに設定 役職手当 10,500円~31,000円 主任・副主任・各種リーダーに支給 通勤手当/公共交通機関利用:6ヶ月提起を6で割った額 自家用車 上限16,500円 こども手当 1,2人目は毎月7,500円/人。3,4人目は毎月15,000円/人(支給条件あり) 住宅手当(借上げ住宅制度適用対象外の場合)上限25,000円 |
勤務時間/休憩時間 |
シフト制 8時間勤務(60分休憩) |
職員用の給食有無 | 有(350円)※おやつ付 |
休日 |
・変則週休2日制 ・リフレッシュ休日2日間 ・年間休日数109日(閏年110日) ※特別休暇、有給休暇を除く 有給休暇は入社半年後 初年度10日間付与 以後毎年4月に付与。 ※採用されて6か月未満職員の傷病休暇5日あり。その他特別休暇もあります。 |
福利厚生 | <借上げ社宅制度>(令和4年度現在) 個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10%(上限額:尼崎市62,000円を超える場合の差額は自己負担)敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。 その場合、上限額を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。 ※令和5年度以降は、明石市/尼崎市の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。 <各種福利厚生> ・確定給付企業年金制度 ・産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇 ・介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度 / 小学校卒業まで対象 ・入職前健康診断全額法人負担 ・乳がん子宮がん検診全額法人負担 ・インフルエンザ予防接種全額法人負担 ・資格取得助成金制度(上限80,000円) ・慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度 ・生命保険団体加入 / ソニー生命(全額法人負担) ・特定施設の割引 / ソニー生命リロクラブ <研修制度> ・入職前研修・新任職員研修・法人内研修・外部講師研修・キャリアアップ研修 ・オンライン研修 研修は勤務時間内。他県にある姉妹園での出張研修もあります。 |
加入保険 | ・社会保険 ・福祉医療機構の退職共済制度完備 |
選考フロー | [1]保育ダイレクト応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をいたします ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、保育ダイレクトへ勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※入職時期について現職との調整が必要な方はご相談ください。 |
施設情報
施設名 | (仮称)もえぎの森保育園 |
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施設形態 | 認可保育園 |
施設所在地 | 兵庫県尼崎市塩江町4-3-2、3-4 |
最寄駅 | 尼崎駅 |
定員 | 90名 |
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