株式会社プリーマヴェーラ
プリンセスプリンス保育園小金井
2018年9月に開園した『プリンセスプリンス保育園小金井』では、たくさんのものに触れ合い、心を豊かにする情操教育に取り組むことをモットーとしています。
◆パートの保育士として活躍していただける方を募集中!
・保育士資格をお持ちであればご応募OK!保育及び保育園に携わる業務をお任せいたします!
・賞与・昇給制度も整備しておりますので、モチベーションを保ちながら働くことができます。
・日曜・祝日が休みなので、仕事とプライベートを両立しながら働きたい方にぴったりです。
◆当園の特徴
・音楽等の情操教育に力を入れています
・お子さんの急な発熱や、学校行事などで休む時も対応いたします
・子育て中の方が働きやすい職場環境を整えています
わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募お待ちしています。
| エリア | 東京都小金井市前原町3丁目18-20 | 給与 | 時給 1,626円~ |
|---|---|---|---|
| 施設形態 | 認可外保育園 | 雇用形態・役職 | パート・アルバイト |
求人情報
| 雇用形態・役職 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 募集職種 | 保育士 |
| 仕事内容 | 保育及び保育園に携わる業務 *0・1・2・3歳児30名の企業主導型保育園です。 *ベテラン保育士・保育経験豊富なスタッフもおりますので、ご安心ください。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり(1年/更新上限なし) ※更新条件: ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度、能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 |
| 待遇 | 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与職員給食あり副業OKハラスメント相談窓口あり |
| 応募要件 |
未経験可ブランク可正職員登用あり主夫・主婦OKシニア活躍中 保育士 経験不問 ブランクOK 学歴:高校以上 |
| 歓迎要件 | 土曜日勤務できる方 |
| 給与 | 時給 1,626円~ |
| 給与詳細 | 早番手当 7:30~8:30 時給+300円 遅番手当 17:30~18:30 時給+300円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 1時間あたり13円(実績) 賞与制度あり 試用期間6か月(期間中:時給1,526円) |
| モデル年収 | 【保育士/1年】 ・入職1年目 300万円 【保育士/5年】 ・入職5年目 390万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 勤務時間/休憩時間 |
残業ほぼなし時間固定・パートOK (平日) 7:30~18:30(実働8時間) (土曜日) 8:45~12:30 預かり園児の契約時間により年度ごとに変動します 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り (6時間以内:休憩なし、6~8時間:休憩45分、8時間を超える:休憩60分) ※年度により若干の変動あり |
| 長期休暇・特別休暇 | 年末年始・GW 年次有給休暇の付与は法定どおり 育児休業取得実績 あり |
| 職員用の給食有無 | あり |
| 休日 |
日曜日、祝日、その他 週所定労働日数 週4日以上 ※労働日数について相談可 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 昼食100円で支給あり 正職員登用あり |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修体制 | 研修制度あり |
| 選考フロー | [1]保育ダイレクト応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をいたします ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、保育ダイレクトへ勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※入職時期について現職との調整が必要な方はご相談ください。 |
施設情報
| 施設名 | プリンセスプリンス保育園小金井 |
|---|---|
| 施設形態 | 認可外保育園 |
| 施設所在地 | 東京都小金井市前原町3丁目18-20 |
| 最寄駅 | 武蔵小金井駅 |
| 施設へのアクセス | JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で8分 |
| 保育理念・運営方針 | (基本理念)
一、子ども、特に乳幼児を持つ保護者の保育における負担を可能な限り支援します。 一、受け入れた子どもに対し、※アタッチメントを重視した情操教育、食育で包み込む保育を提供します。 一、地域の文化および歴史を研究・理解・吸収し、この地域に暮らす人たちが、保育に活用できる保育園を目指します。 一、基本理念を理解し、遵守するスタッフを育成すると同時に良質な保育を継続的に提供できる保育園を目指します。 (基本方針) 1、保育における保護者の負担が軽くなるよう支援します。 2、情操教育や園での日常生活を通して、子どもたちの非認知能力が高まるように保育を行います。 3、地域に根差し、地域に貢献する保育園運営を行います。 4、全職員は基本理念を理解し、その職責を全うします。また、保育の場においては、基本理念の実現を担う施設長のサポートに努めます。 5、全職員は、保育の場で問題に感じる出来事があれば、可能な限り早期にスタッフミーティング又は全体会議を開き、協議をもって解決します。 6、朝夕に職員が意見を共有する時間を持ち、それぞれの職員が子どもたちの保育において感じたことを共有します。 |
| 定員 | 30名 |
| 開園時間 | 月~土曜日 7:30~18:45 |
| 保育時間 | 月~土曜日 7:30~18:30 (土曜日は、月極契約者の時間により変動します) 延長保育 18:45まで |
| 休園日 | 日曜・祝日・年末年始 |
| 多い年齢層 | 20代 30代 40代 |
| 男女の割合 (1:男性比率大~5:女性比率大) |
4 |
| 仕事の仕方 (1:単独比率大~5:チーム比率大) |
3 |
| 職場の様子 (1:しずか~5:にぎやか) |
3 |

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